根据你的兼职情况而定，如果你的兼职属于技术服务类的活动，如编程、程序开发、软件开发等，那么将按劳务报酬的方式发放，这个时候发放的工资表将由发放方出具，其中包括你的收入金额以及发放时间等。但是，如果你的兼职属于其他普通劳务，如家政、打扫等活动，那么将按照薪资方式发放，这种情况下，你所收到的工资表将会出具由单位出具，由单位统一发放，包括你的薪资金额、发放时间等。 拓展知识：在中国，受雇者一般有两种发放方式，一种是按劳务报酬方式发放，另一种是按薪资方式发放。按劳务报酬方式发放的报酬一般比按薪资方式发放的报酬高，但是它需要双方之间进行友好协商，它不包括社会保险，所以受雇者要注意保护自身权益，尽量选择按薪资方式发放的报酬方式。