您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》的规定，公司可以按工资额的2%缴纳员工经费给工会。缴纳经费时，会有一定的比例会作为给予员工的工会福利，比如介绍工会文化，参加培训班，以及下发福利支票。此外，经费会用于资助工会机关，包括办公室设备、职工社团和其他相关社会经济事务的经费支出，而不会返回给原先的缴费者。因此，您的支付的经费不会返回给您，而是用于资助工会的有关活动。 拓展知识：工会经费是企业在支付职工薪酬的基础上，按照一定的比例向工会缴纳的基金。有的国家规定，工会经费从职工薪酬和其他收入中按照一定比例征收，也有的国家规定，这种经费是由用人单位单独缴纳的。工会经费可以用于各种不同领域，包括工会本身的管理、维权、培训以及其他社会经济活动等。