老师计提工资和发放工资表附件可以相同，因为它们的内容是一致的。然而，考虑到发放工资的周期可能不一致，以及老师们可能在不同时间发放工资，老师们可能会根据当前情况，做出不同的调整。比如，如果老师们在某个月既发放已计提的工资，又发放新的工资，那么附件会有所不同。 另外，尽管老师们的工资表附件可以相同，但也要注意，每个老师的工资是根据其工作量、技能、经验等情况决定的，因此附件中的具体工资数额往往各不相同。 拓展知识： 计提工资是指企业根据发放工资的周期，将员工应发放的工资金额从企业的财务收入中预先扣除，以便到期时发放给员工的一种财务处理方式。计提工资比发放工资要提前一步，但真正的工资只有在到期时才会由企业实际支付给员工。