在21年的时候，工资计提的有20000，22年的时候决定不发放，因此需要做凭证记录： 1、首先从应付职工薪酬账户借出20000元，记录账单，借贷各一条； 2、从银行存款账户借出20000元，记录账单，借贷各一条； 3、两条借贷账目互相抵消，不发放工资也会产生成本，应当录入管理费用，记录账单，借贷各一条； 4、完成后，应付职工薪酬账户、银行存款账户、管理费用账户的余额均为0，对账完成。 拓展知识：职工薪酬的记账方式：职工薪酬是指企业聘用员工作为其服务而支付的工资、奖金、补贴等报酬。职工薪酬的记账方式一般有应付职工薪酬账、职工薪酬支出账、职工薪酬结转账，费用账、收入账等。其记账方式通过账务处理后，可转换为应付职工薪酬账户、银行存款账户、管理费用账户等账户的收支变动。