首先，补缴员工前两个月社保的账务操作应当从小到大逐步进行： 1、根据补缴的期间，首先计算补缴的社保费，其中包括员工和企业的社保，同时需要考虑滞纳金； 2、对补缴费用进行核定，核定后可以将补缴费用报销到相应的社保账户； 3、进行计算，确定补缴期间的个人社保及企业社保的具体金额； 4、使用社保系统进行补缴的操作，此处需要注意社保系统中的时间设置； 5、缴纳完毕后，应当进行补缴的稽核，稽核的结果需要上报社保部门； 6、最后，要更新相应的账务系统，将补缴数据计入到年度社保报表中，以及各项社保码中。 拓展知识： 在补缴员工社**程中，有时会由于各种原因，社保系统无法正常显示账号信息，这时可以咨询当地社保部门客服，索取相关查询系统，以便及时了解补缴账务状况。此外，也需要注意社保账务的稽核，确保补缴社保的准确性，避免因社保报表过于复杂而造成的误差。