公司买的口罩一般记入工资费用。工资费用是企业在劳动力引入中，因聘用劳动力而支出的费用，主要包括工资津贴、工伤保险、医疗保险等费用，以及全勤奖、绩效奖等非必要费用，包括劳动力购买物品，如口罩等费用。因此，公司买的口罩一般记入工资费用，可以把明确的口罩费用记入工资下的费用中，也可以根据公司的实际情况，将费用集中归入其他成本中。 拓展知识：记入工资费用的口罩费用，应该按“社会保险费”的计税成本核算，也就是劳动力的工资金额减去口罩费用，再按照社会保险费的标准计算，所缴纳的社会保险费也是要扣除口罩费用的。