你好！目前上海地区给到公司的福利政策有很多，包括市级福利政策和企业内部的福利政策。 市级福利政策主要涉及公积金、医疗保险、子女教育、居住等方面。比如，上海市实行公积金分类管理制度，其中一类为普通公积金，个人账户和企业账户都要缴纳公积金，比例为企业与个人均缴纳2.5%；第二类为个人住房公积金，个人账户缴纳12%，企业账户缴纳7.5%。此外，上海也实施了子女教育补贴，免除在上海市工作的外来务工人员子女入学的学杂费，为务工人员子女提供报读各类学校、学习机会。关于居住，上海市政府还支持在本市内登记居住的务工人员入住有限价住房，或者申请购买有限价住房。 企业内部的福利政策有很多，比如节日福利、带薪病假、交通补贴、住宿补贴、员工旅游等。节日福利可以包括节日礼品、节日红包、手续费补贴等。带薪病假可以提供全薪休假、病假报销、满月假等。交通补贴可以提供公交卡补贴、接送机补贴等。住宿补贴可以提供补贴或报销的方式进行。员工旅游活动安排一年一度的出游活动，以加强员工之间的团结，激发员工的活力和创新意识。 总的来说，上海地区给到公司的福利政策较为完善，不仅具有市级政策，还有企业内部政策，以期给员工带来更好的待遇，提升工作效率。