1.工作日加班费：补贴加班费是用于补偿员工加班工作且没有任何实物发放的，一般可以在税前扣除； 2.福利费：企业发放的职工福利费，可以在税前扣除，但必须在薪酬成本上有明确的相应表述； 3.员工教育经费：企业支付员工学习培训费用等，可以在税前扣除； 4.护理费：企业为职工支付的病假护理费等，也可以在税前扣除； 5.商业保险费：企业为员工购买的商业保险费用，也可以在税前扣除； 6.社会保险费：企业依法交纳的社会保险费，可以在税前扣除； 7.其他扣发费用：企业为员工购买的其他福利产品、增值服务产品，也可以在税前扣除。 拓展知识： 除上述费用，还有其它一些费用，如员工购买的有价证券等费用，也可以在税前扣除。但在扣除之前，需要遵循国家相关规定，另外还需要具备必要的证明材料和有效的发票。