对于您的情况，工资表应该按照中级工程师报酬的情况给出，即每个月的薪资应该是按照各月薪资进行报酬，而不是按照每月社保报酬。因为有些省份的认定标准不同，如果按照社保报酬标准报酬，就会出现认定不同的情况，会使得报酬分配不公平。另外，你还要注意，按照工资表进行认定，工资应当包括中级工程师的职务津贴，加班费，考勤补贴等奖励。此外，要记录好个人的工作考核情况、职务变更情况等，以便于在报酬上给以合理的评价。 拓展知识：每个月申报社保的人数多于个税申报工资的人数，可能是因为申报社保可以承担更多的人员，比如实习生、临时工等，而需要缴纳个税的人数，一般需要满足一定的工作时长才能进行申报。