根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，法律法规规定的事项，用人单位应当按规定与被用人单位签订劳动合同，用人单位及被用人单位应当履行劳动合同，被用人单位应当向政府机关缴纳劳动保险金，而非法人没有社会保险账号，所以不能缴纳劳动保险金，也就不能申请社会保险。因此，公司法人没有交社保，不能按劳务报给法人酬每月开钱，而是要按照劳务合同约定的条件，支付其服务报酬。 本国劳动法规定，无论雇佣劳动者的形式是否为劳动合同，雇主均有义务缴纳劳动者的社会保险，因此，公司法人没有交社保，不能按劳务报酬每月开钱。另外，无论公司法人有没有社会保险账号，其都应该严格履行劳务合同，按照劳务合同约定的条件，支付其服务报酬。 拓展知识： 社会保险是指国家规定，个人在参加劳动活动过程中，如果发生疾病、失业、残疾、老年等社会保障事件，可以从社会保险基金中获得财政补偿，保障个人及家庭基本生活的一种保障制度。