老师，根据《残疾人保险条例》，小规模需要缴纳残保金，参照国家有关规定执行。残保金按本单位今后用工人数确定，每人每月固定缴纳标准为每月工资总额最高不超过3000元的85%，每月最低缴纳标准为50元；最高不超过3000元的工资金额大于85%的，按85%的比例缴纳残保金，小于85%的，按实际工资额缴纳残保金。 拓展知识：残保金是指企业向残疾人基金会缴纳的一种支持残疾人的财政性支出，它的缴纳标准是企业按月工资总额的比例，最低不低于50元，最高不超过3000元的85%。残保金的缴纳不仅仅是一种义务，更是企业负责任、社会担当应尽的义务，有助于企业改善残疾人的就业环境和职业状况，发挥残保金作用，促进残疾人就业和改善生活水平。