根据《中华人民共和国劳动保障法》，工伤赔偿款应当转入受伤人本人账户。因此，若要将赔偿款打到个人账户上，需要提供相关的银行卡号、户名和开户行信息，确保赔偿款能够及时到达。同时，还需要将赔偿金额、工伤类别和受伤人本人的身份信息一同进行核对，以确保赔偿款的发放符合法律的规定。拓展知识：《中华人民共和国劳动保障法》规定，企业发生工伤事故后，应当给予受伤人赔偿，包括医疗费、赔偿金；对于享受特别抚恤金的受伤人，应当另行给予特别抚恤金。赔偿金的赔付，应当根据受伤人的伤情，以此类别金额的准则以及政府的相关规定综合考虑，从而避免伤员的经济损失。