职工医保的等待期是指从参保职工因工伤、职业病或其他与职业有关的疾病发作之日起，至视为职工享受职工医保待遇开始计算的一段时间。一般情况下，职工医保的等待期按地区而定，最长等待期不超过90天（疾病的恢复期需要继续当岗工作的，可以酌情延长至180天）。职工参保后，发生工伤或职业病，等待期只由本人工作时间和本单位参保时间累计而定。 职工医保等待期是指职工参保后，发生工伤或职业病时，以参保职工因工伤、职业病或其他与职业有关的疾病发作之日起至职工可以享受职工医保待遇之间的一段时间。它既能够保护企业方面，又能保护职工，因为合法等待期不仅有利于预防企业以逃避责任而非正当的调整保险金的使用，而且也促进社会保险的有序运行和职工工伤职业病领取保险金及时、公正的权利，确保了职工的基本参保权。 拓展知识：职工医保等待期合理设定有利于健全互助机制，从而更有效地发挥社会保障的社会保障功能，让公民的基本医疗保障得到有效保障，也要求公民合理保障认知。当患者发现自己工伤、职业病等情况时，需要及时向当地社保部门申报，并提供相关材料，由当地社保部门根据有关规定进行审核。此外，公民还应当定期了解职工医保政策变化、服务项目、等待期限等信息，加强职工医保知识和保险意识。