某厂生产甲、乙、丙三种产品。11月份该厂发生的生产工人薪酬总额为52500元，生产工人为生产甲产品耗用2200小时，为生产乙产品耗用2600小时，为生产丙产品耗用1600小时，为在建工程提供服务耗用600小时。若按产品的生产工时比例分配,则下列说法正确的是: 11. 甲产品应负担的薪酬费用为( ) A. 16500 B. 19500 C. 30000 D. 12000
12. 乙产品应负担的薪酬费用为( ) A. 16500 B. 19500 C. 30000 D. 12000
13. 丙产品应负担的薪酬费用为( ) A. 16500 B. 19500 C. 30000 D. 12000
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84784971 | 提问时间：2023 01/23 14:56
按照工时比例分配薪酬，就是按照每种产品所耗用的工时进行占比分摊，本题中，甲产品占总工时的比例为2200/5400=40.7%，乙产品占比为2600/5400=48.1%，丙产品占比为1600/5400=29.6%，工程提供服务占比为600/5400=11.1%，则甲产品应负担的薪酬费用为（A）16500元，乙产品应负担的薪酬费用为（B）19500元，丙产品应负担的薪酬费用为（D）12000元。
拓展知识：工时比例分配是根据各公司所提供的服务或生产的产品，以及耗费的时间来分配工资的一种薪资福利制度。通常情况下，按照工时比例支付的薪酬比普通的时薪较高。但是，比例分配的薪酬会随着员工的产出结果而变化，需要有较强的绩效考核机制来保证薪资的稳定性。
2023 01/23 15:07
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