职工教育经费汇算清缴不得超过工资薪金的2.5%。如果超过了，则可以补分以后，当年度可以扣除。那么，如果我们超过了，我们需要根据扣除的数额来调增或者调减，在当年度超过经费汇算清缴的情况下，需要在下一年度补偿。一般而言，在当年的职工薪酬中，需要扣除超出经费汇算清缴的部分，以减少下一年度的补贴。 拓展知识：职工教育经费汇算清缴是指企业在职工参加教育培训时，企业承担的支出，包括：培训费用、培训器材费用、培训经费（包括住宿费、交通费、俱乐部会员费等）等。因此，在经费汇算清缴时，企业应根据培训人员的收入水平，计算折算出的教育经费折算额来汇算清缴。