回答：一般而言，发给员工的过节福利费，在申报个税的时候，是需要加在正常工资薪金所得里面进行申报个税的。因为，过节福利费作为经常性的津贴救济，如果不加在正常工资薪金所得里面，很容易引起个税的漏税现象。另外，虽然过节福利费的金额很低，但是，考虑到企业多年累计发放的过节福利费可能是一个比较大的金额，从长远的财务税务角度出发，也要把过节福利费加在正常工资薪金所得里面，进行申报个税。 拓展知识： 在报税的过程中，不同国家有不同的税务管理体系，而且，报税也是有一定期限的，所以，务必要在规定的期限之内报税，以免影响企业的财务税务正常申报和管理工作。