您好，做工资条需要您按照一定的标准和要求进行填写。首先，您需要收集员工的个人信息，包括姓名、身份证号、银行账号、发放形式等；其次，计算需要填写的收入和扣除项目；最后，计算出实发金额，进行必要的审核，然后由您签字或盖章，并发出去。 做工资条的时候，还需要注意的是，需要核对考勤信息，按时按规定发出工资条，不能违反法律法规，和政府规定的标准，并且要负责任地管理发放工资条。 另外，现在机械化工资条也越来越普及，通过某种软件可以进行自动统计工资，并形成工资条，这种方式非常方便实用，可以大大节省做工资条的时间和劳动力，是企业管理工资条的较好选择。