如果公司的临时工在工作中受伤，首先要带他处理伤口，这是非常重要的。其次，在处理伤口时，医院开的发票可以作为公司费用的报销凭证。 首先，公司应该根据国家或地方的法律法规，为被伤的临时工支付工资，以补偿伤痛。其次，在处理伤口时，公司也要支付相关的医疗费用，并要求医院开发票，以作为报销凭证。 此外，为了保障报销资金的有效使用，公司应对开具发票的合法性、真实性负责，可以要求医院开具健康证明，确保发票的存真报销。 拓展知识： 在发生职工工伤事故时，公司应根据国家规定，为工伤职工提供医疗救助，并向社会保险经办机构申报工伤事故，由社会保险经办机构认定职工是否符合工伤保险待遇标准。如果确认职工符合工伤保险待遇标准，公司可直接从社会保险基金中为职工发放费用，以及由公司以及社会保险基金双重负担职工的医疗费用。