公司给员工办公室喝得桶装水，涉及到的费用具体取决于具体的企业政策。一般来说，这是一种福利，即免费发放给员工以表示企业对员工的尊重。 通常情况下，桶装水的费用被纳入“员工福利费”项目，而不是作为办公费用而报销的。 此外，如果企业规定将员工福利费用以办公费的形式报销，一般可以报销员工福利费用，无论是桶装水还是其他员工福利费用。但在这种情况下，企业需要建立一套完整的报销规则，以便员工报销时遵守有关规定。 总之，公司给员工办公室喝得桶装水，一般属于福利费用，而非办公费用。企业也可以规定将员工福利费用以办公费的形式报销，但切记要有严格的报销规则，以保证报销的公正、合法性。 拓展知识： 实际上，企业福利不仅仅是提供桶装水，还包括提供各种礼品、补贴、慰问品等，只要符合企业的规定，就可以发放给企业的员工。同时，企业也可以设立员工体检，给员工拉长带薪病假，安排员工旅游等一系列员工福利，增加员工的参与感，增强企业凝聚力。