协同凭证，是企业通过财务系统，将发放工资和社会保险费用进行分步操作，以实现管理和会计核算目的。 一般情况下，发放工资和社会保险费用，是企业当期应付职工薪酬项目。计提工资时，企业按照应付工资的计提核算规则计提；应发工资的社会保险费用是依据社保核算规则，企业按月缴纳社保费；当月发放的工资，总部会进行个税代缴，由总部把工资发放给职工。 协同凭证主要分为以下三步： 1.计提工资及社会保险费：企业按应付工资核算规则计提。 2.代付工资及代缴个税：总部按实际发放金额，代付职工发放工资及代缴个税。 3.应付职工工资核销：根据应付工资和实际发放工资，进行期末结转。 拓展知识：根据财务管理规定，关于发放工资及社会保险费，必须按照发放规则进行发放，必须有协同凭证的建立，以及应付工资核销，必须在期末结账前完成。