答案是不一定，申报的社保数与个税申报的工资是有关联的，但不一定要完全一致。个人在申报社保的时候，要根据自己的状况进行申报，例如对于有经常报销或者实习津贴等情况，社保申报时可能会出现和个税申报工资有差别的情况。通常情况下，社保申报数据总是要大于个税申报的数据，因为个税申报的数据以国家规定的社会保险缴费基数为基础，一般只能达到五险一金的最低标准，而社保可以根据实际收入情况，自由调整缴费基数，从而将缴费基数提高到最高标准，这样的话，社保申报的数据就会比个人税申报的工资要高。另外，个人在申报社保时，还要注意自己是否享受各种补贴，比如住房补贴等，它们也会影响个人的社保缴费申报情况，因此，申报的社保数未必和个税申报的工资一致。总之，个人在申报社保时，应该根据自己的实际情况准确填写，从而避免缴费不足或者缴费过多等问题。 拓展知识：除了社保缴费申报，个人还应该留意的是自己的个税申报情况，因为个人收入有可能发生变动，随着收入的增加，个人所要缴纳的税额也会增加，而税额的减少则会带来税收优惠，所以，个人在申报时要注意自己的所得收入变动情况，以及应该缴纳的税款，以确保可以申报最准确的个税数据。