一般来说，员工发放的年终奖是不作为工资薪金进入账户的。年终奖是作为一种额外的激励和奖励，来表彰员工绩效优秀和工作表现出色的一种奖励。这类奖励一般是来自于公司的自费奖金，不占用公司的税收，也不会影响到工资的计算。虽然不作为工资纳入账面，不受税收影响，但是收取和发放的年终奖也需要遵守相关的法律，例如关于工资发放、个人所得税的法规等等。 拓展知识：年终奖的发放根据不同行业和企业可有所不同，但绝大多数都是由去年度的绩效表现来作为资格判断的标准，有时也会受到公司所处行业经济发展程度和公司财务状况的影响。此外，年终奖也可以作为公司对员工企业文化接受程度、表现程度、技术水平以及绩效等方面的考评和评价方式。