是的，这是可以的。从外地来面试的人的住宿费专用发票可以抵扣，这些费用也会计入招聘费用，可以被用来抵扣相关招聘税款，不计入相关企业所得税负担。一般来说，公司支付的住宿费专用发票可以被抵扣，但是要达到国家政策中规定的护理条件，才可以抵扣，低于规定的费用不能抵扣。同时，公司支付的住宿费用也有部分是不可以抵扣的，比如非专项招聘费用，一般来说也不可以抵扣。 拓展知识：企业在报销住宿费用时需要注意，报销时要按照相关规定的审批流程办理，并做好凭证保存，以便于查询和税务核销。此外，企业在报销住宿费用时，也需要注意个人与企业的必要关系，一般来说，在开具发票时，应当将这笔发票开具给企业，而不是开具给个人，这样才能保证税务的完整性和税务的节约。