发放去年的年终奖时，可以采取适当的措施来少交个税。首先，要安排尽量多的税后补贴。比如，可以安排财务部门提前支付一部分年终奖，而不是全部发放在年终。这样一来，每月可以节省一定的个税。其次，可以安排财务部门突破月薪税，即月度薪酬根据当年的税收政策来确定。以此作为谈判的参考，即做月度支付的调整，以实现减税的目的。最后，可以采取提前实行年终奖政策，即分3～5等份发放，将带来有利于税务上的优惠。 拓展知识：另外，还可以根据公司的不同政策，对去年的年终奖采取“联合计税”的办法，即同时计算几个月的年终奖，一次性缴纳税款，以达到减税的目的。