一般来说，如果在合同中有有关离职提前通知的规定，应照着这个规定来操作。如果没有明确规定，则大部分公司规定提前通知期应该是2-4周，具体提前通知期可以和公司协商决定。 在决定离职之前，除了提前通知期，还要考虑到清理工作的问题，如交接工作情况，坚持完成当前正在处理的工作任务，等等。离职前，要确保工作已经完成，同时也需要把文件系统清理一下，与上司沟通以及向同事道别，等等。 此外，要考虑到离职后工作社保的问题，需要同公司进行沟通，确定相关信息，考虑离职后补缴社保和公积金问题。 拓展知识：事实上，在正式离职之前，还有可能会收到记录你离职质量的评价，因此在好好完成交接工作等清理工作之前，你还要充分考虑工作质量和避免影响工作进程的情况。