根据公司26调制，A员工清明假期加班2天，其每小时加班工资一般为正常工资的1.5倍，因此A员工清明假期加班2天后，其工资应该是6000元+（2天× 8小时×6000元÷26）× 1.5=6120元。 拓展知识：企业可以根据自身情况，实施不同调制方案，如：放假总天数×8小时×工资额÷一个月（30或31天）的工作日数=每小时工资；或放假总天数×24小时×工资额÷一个月（30或31天）的工作日数=每小时工资。企业应该合理安排休假政策，保障劳动者的基本劳动权利和合法权益。