一般企业欠员工薪酬利息应计入“应付职工薪酬”科目，具体来说要根据欠薪的类型而定，如欠薪包括本金和利息，那么应以支付职工薪酬-本金和应付职工薪酬-利息两科目分别记录。如果只欠息，应以应付职工薪酬-利息科目记录。 企业欠薪利息存在着很强的约束力，在企业正常制度下，当企业欠薪利息超过一定数量时，企业可以根据国家有关法律法规对欠薪利息及其他欠款的数额进行追索。同时，企业在经营中有职工薪酬的概念，应付职工薪酬科目也会在会计报表中显示出来，这也要求企业尽快把欠薪利息有效地结清。 拓展知识：应付职工薪酬账户涉及的科目，一般会有应付工资、应付福利、应发奖金类、应付劳务费、公积金等多个科目，而其中的应付职工薪酬-利息更是从细分条件上体现出企业欠薪利息的记录规则。