法定日上班就要给三倍工资,但是如果在法定日休假了我又写了年假单,把法定日那天也用年假休了,请问我在法定日有三倍工资吗
问题已解决
所属话题:
#实务#
84785027 | 提问时间:2023 01/23 01:24
在法定日写了年假单,那你是不算在法定日上班,所以你不会享受到三倍工资。根据劳动法规定,在法定假日必须不参加工作才能享受到假日加班三倍工资的福利。如果员工在这一天的工作时间内完成了倒休,而又不参加正常工作,则不能享受到三倍工资的福利,也就是说,你写了年假单,如果把法定日这天休假,你就不能够享受到三倍工资的福利了。
拓展知识:除法定假日外,有一些特殊时期,如国家法定节假日长假期和国家规定的放假日期,也会享受到三倍工资的福利。如果你在这一段时间内工作,只要你不参加休息,就可以享受到三倍工资的福利。
2023 01/23 01:31
相关问答
查看更多最新问答
查看更多如何确定固定资产改良折旧的有效期限? 15小时前
归还欠款对企业利润表有何影响? 17小时前