从法律角度来说，小微企业是指有固定经营场所，经营期限不定的未营利组织，全体职工人数不超过十人的企业。根据《中华人民共和国工会法》规定，小微企业不需要组建工会，也不需要交纳工会经费。 而在中国的企业中，小微企业的数量比较多，而且其业务范围也比较广泛，这些企业的劳动者权益受到了绝对保护，如果有任何纠纷，也可以寻求有关部门的帮助来解决。 另外，在维护企业正当权益方面，小微企业还可以参加社会保险，以确保企业的利益并控制员工的各种风险，以此来规范企业的经营行为。此外，小微企业也可通过参加一些商会、企业大会等来提高自身的职业能力和职业发展，以期获得更大的社会成就。