老师,建筑业的临时工工资,有劳务公司开的发票,还需要和劳务公司签合同吗?
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84784973 | 提问时间:2023 01/22 21:33
一般来说,建筑业的临时工工资有两种:一是劳务报酬,二是薪金。劳务报酬是指由劳务公司通过劳务协议为劳务派遣工提供服务,并发放劳务报酬;薪金是指企业直接雇佣劳务派遣工,采用劳动合同形式发放薪金。
当企业使用劳务报酬为临时工支付工资时,建筑业的临时工是由劳务公司与企业之间签订劳务派遣协议,由劳务公司向临时工发放劳务报酬,劳务报酬的数额由双方在合同中约定,由劳务公司按要求开具劳务酬劳发票。
当企业使用薪金为临时工支付工资时,建筑业的临时工是由企业与临时工签订劳动合同,由企业向临时工发放薪金,薪金的数额由双方在合同中约定,由企业按要求开具薪金发票。
总而言之,建筑业的临时工工资,有劳务公司开的发票,需要和劳务公司或企业签订劳务派遣协议或劳动合同,并由劳务公司或企业按要求开具发票,以保障临时工的合法权益。
拓展知识:
劳务派遣行业对于临时工来说也存在很多争议。一方面,政府扩大对劳务派遣的监管以及行业内的统一规范,可以有效保护临时工的权利;另一方面,由于派遣公司的无形劣势,派遣工待遇并未得到保障。因此,劳务派遣行业应当结合实际,探索出有利于临时工用工者双方合作发展的利益共赢机制。
2023 01/22 21:38
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