A105050表的工资薪金支出是指出资金用于支付职工薪酬的支出，包括两部分：一部分是本年应付的职工薪酬；另一部分是上年未付职工薪酬而今年需要付出的部分。具体来说，这一栏要填写的是扣除社会保险统筹费用后的本年应付职工薪酬与上年应付而今年仍未付出的部分，但需要注意的是，这里填写的是本年计提的应付职工薪酬，而不是本年应付的职工薪酬。 拓展知识：根据《企业所得税法》规定，企业应当将应付职工薪酬实行计提制度，在当期入账的应付职工薪酬额中，应按月提取不少于3%的计提金额，并于次期缴纳所得税。这3%的比例可以根据实际情况做调整，但不得低于3%。计提金额可作为当期的税前扣除项目，减免当期的企业所得税。