答案：在这种情况下，最好的做法是进行成本结转，即将7月份未开票的工资支出当作成本结转到8月份、9月份，不开票的情况下，也可以将成本挂在最后的10月份，最后在10月份注销的时候，冲管理费用，如果7月发出的员工工资发放无法确定到底属于哪一个月份，一般来说可以提前进行结转，在未来的各月份中，将其结转为一种固定的费用。同时，提前结转成本还可以帮助企业更好地管理成本，并降低企业的税负。