答：不是每个公司都要申报残保金的，只有符合残疾职工用工实际情况和国家有关政策规定的企业才能申报残保金。根据《残疾人就业保障政策实施细则》，残疾人在报酬高于地方最低工资标准20%以上的企业，应当按照残疾人就业保障政策实施细则规定的比例向劳动保障局申报残保金。若残疾人报酬比地方最低工资标准低20%，则无需按照残疾人就业保障政策实施细则的规定支付残保金。残保金的申报，应当企业在残疾人用工方面正确执行《残疾人就业保障政策》实施细则的前提下，向劳动保障部门申报并办理相关手续。 拓展知识：残保金是政府用来补偿企业用工残疾人支出的一种补贴。残保金政策实施后，残疾人就业问题得到了有效缓解，其阳光工作岗位模式受到了社会的广泛认可，进一步促进了残疾人就业，改善了残疾人的就业状况。