关于员工自带电脑公司给予补偿，以往比较常见的做法是根据员工购买电脑的总价格，公司给予部分补偿，这个额度可以根据公司规定来定义。通常补偿范围是20%-50%，比例可以根据公司的经营情况来决定。如果公司有折扣政策，也可以考虑在规定的范围内把折扣价格计算在内，以减少公司的支出成本。 拓展知识：除了补偿，公司还可以提供赠品，如个人电脑包、耳机、鼠标以及增强计算机性能的附件，提高员工使用电脑的效率，进而提高工作效率。此外，公司还可以为员工提供培训和指导，以帮助员工熟悉新电脑的使用方法和功能，使其获得最佳的使用效果。