老师您好，根据《企业所得税管理办法》第十五条规定，工资薪金计提的应纳税所得额支付当月的，应当在税款当年的12月份进行纳税申报和缴纳；工资薪金计提的应纳税所得额支付次月及以后的，应当在税款当月的10日前进行纳税申报和缴纳。因此，如果您公司上年12月计提的工资和年终奖在1月进行支付，就需要调整汇算清缴： ①一般情形 即在1月10日前支付上年度工资和年终奖时，由于12月份应纳税所得额未达规定的支付线，应按税法规定的原则按实际支付的金额，抵减12月份的应纳税所得额，并把剩余的应缴税款按规定纳入1月份汇算清缴。 ②前年末欠缴情形 即在1月10日前支付上年度工资和年终奖，若去年应纳税所得额存在欠缴，则按实际支付金额，抵减2月份的税款（先减欠税款，再抵减本月应纳税所得额），剩余应纳税所得额按规定纳入1月份汇算清缴。 拓展知识：纳税申报期和汇算清缴期的概念 纳税申报期：指由税务机关依据税法规定，确定在一个纳税年度（一般为财务年度）内。某纳税人应缴纳某项税款的截止期限，周期性地要求纳税人按期报送有关纳税申报表，并缴清所有应缴税款，以便满足纳税义务的期限。 汇算清缴期：指每个纳税期间结束时，纳税人需要在规定的截止期限内根据有关税收法律、法规要求，报送汇总计算的纳税申报表，并归类缴纳汇总计算的应纳税款，这一期间称之为汇算清缴期。