首先，我们应该明确刚才员工报销的金额是80元，而此次报销只有收据没有发票，所以在处理这笔报销时，我们需要根据公司的规定对其进行审批。 在审批过程中，我们需要仔细审核收据内容，看看收据上的商品名称、购买日期、数量以及单价是否与报销申请单相符，确定收据的真实性，并且确认报销费用的合法性。 事实上，公司会提供一定的报销规范，比如报销只能限于部门或者职能之内的支出，而且报销还需要携带发票等合法证明文件，所以这里只有收据不具备报销要求，我们就不能进行报销，除非员工拿出发票文件。此外，公司也可以给员工提供一定的补贴，以表示感谢，因为如果同事为了工作还要自费支出，这种行为应该得到肯定 拓展知识：企业报销按发票分类，可以分为增值税普通发票、增值税专用发票、增值税普通发票(电子)、机动车销售统一发票以及台账开票。增值税专用发票由税务机关保证发票的真实性，有比增值税普通发票更高的凭证价值，所以在报销时，会优先考虑增值税专用发票作为报销凭证。