法人在公司领工资和在异地以员工身份领取的工资，根据《中华人民共和国税收法》的规定，应当被视为个人所得税的计算对象，即法人应当向税务机关申报申报纳税，并按期缴纳所得税。此外，法人也应当缴纳其他税费，如增值税、印花税等，以及实施经营性活动所带来的其他税费。 另外，法人还需要考虑健康保险和养老保险，根据社会保险法的规定，法人应当参加健康保险和养老保险，按期缴纳社会保险费，否则将视为违反社会保险法，产生相应法律责任。 总之，法人在领工资的时候应该了解当地的政策规定，依法缴纳税款，否则将被追究相应的法律责任。外加，对公司的业务发展也有不利的影响，因为频繁的税费缴纳会占用公司的资金，影响公司的正常运营。