会计科目上，为员工购买的意外险可以在工资福利费会计科目中挂账。由于为员工支付的意外险经常有实质性经济效益，当为员工购买意外险时，应当在合同金额中将意外险费用合理分担。 这笔会计科目可以得到税前扣除。在《企业所得税三重税收优惠暂行办法第三十五条》规定中指出，对于正常经营活动中，支出的商业保险费、意外险费，可在应税所得中抵减后，从当期应纳税所得额中扣除。 此外，税法还对为员工购买的意外险的报销设定了最高标准，不得超过以下金额：每月不超过500元（税前）、每年不超过6000元（税前）。对于超出这个金额的费用报销，企业不享受税前扣除。 拓展知识：企业可以采用集体购买意外险的方式为员工购买保险，既可以扩大员工受益范围，也可以享受较大的折扣。此外，集体购买意外险还可以灵活使用给付范围、责任范围，使企业为员工提供更全面的保障。