社保当月没有缴纳，当月是否需要计提，要根据企业的会计制度和相关法律法规来判断。一般情况下，社保费应在发生或支付时即提取计提，如果企业没有缴纳，那么就不需要计提了。 但是，有一些特殊情况，社保费仍然需要提前计提。比如：当月有缴纳社保，但由于交纳时政策发生变化，已经不符合社保缴费标准时，那么就需要用户在发生或支付之前提前进行计提。 因此，社保费是否需要提前计提，要根据不同企业的实际情况和当时的环境来判断。同时，企业也要提高对社保的认知和了解，以保证企业的社保缴纳行为符合法律法规的要求。 拓展知识：计提社保费是企业必须遵守的一项财务规定。企业在缴纳社保费用前，应当按照社保法律法规的要求将其提前计提出账，以保证企业的正确会计核算。此外，社保费的计提也可以帮助企业节约社保费用，有利于企业的发展。