1.依据国家发放的节假日福利标准，根据实际情况确定福利包内含项目，比如旅游、娱乐、特别的餐食等； 2.从总的费用出发，拆分成对应的科目，比如旅游经费-旅游门票，娱乐经费-门票等； 3.记录实际支出的费用，以账户的形式记录，比如费用归集-节假日福利费； 4.根据实际发出的金额进行借贷，发出现金借方，营业收入贷方； 5.审核核算全部结束后，由会计主管在总账当中审批，结束记账程序。 拓展知识：社会保险福利实现分形式为：财务性福利（金钱福利，如工资、补贴、奖金等）、精神性福利（心理性福利，如职业发展机会、良好的家庭氛围等）和荣誉性福利（职务、职称、赠品等）。