首先，你们新公司需要和三个指导者签订工资薪金协议，要求三个指导者确认收取他们向新公司提供服务的薪金。具体来说，你们可以在协议中进行记载：三个指导者的姓名；公司想就三名指导者的指导服务支付的工资和报酬；付款期间；支付方式；三名指导者提供的服务；协议的有效期间；协议争议的解决方式等。此外，为了保证双方的权力和权利，双方还应该在协议中记载各自的义务，因为双方可能会因为一些原因错过付款期限，所以双方应该在协议中强调这种情况下各自的义务，并且应该在协议中说明付款利率以及各自义务中的正确执行。为此，双方还可以在协议中记载保险对指导者的保护，以及某些情况（如指导者被国家机构强制扣款）下三名指导者的义务。总之，双方应该按照合同协议条款明确记载其相互之间的义务以及协议的约束力，以及支付和付款期限。拓展知识：在执行工资薪金协议时，双方还应考虑有关税务条款，以避免受到税务影响。