首先，根据学校、公司及学生三方合作协议，要确保学生在实习期间获取相应的报酬，一般可以采用正常的薪资支付，在支付工资方面，应当遵守相关的法律法规，尊重实习生的合法权益，并进行保险缴纳；此外，实习期间实习生应获得职业技能、职业规范及职业责任的培训，为实习生的发展提供必要的支持。 展开而言，现代实习制度的实施，必须注重实习与教育的结合，实习者以尊重N工资和福利、培训和教育、正当就业和职业尊严为支撑，完善实习生管理制度，为青年实习生提供良好的就业机会。公司及相关学校应加强实习生的教育培训，以增强实习生的自我保护能力，促进实习制度的进一步发展，从而为实习生提供一个良好的学习环境。