根据中国《公司法》的规定，一般情况下，公司应当支付工会经费，但是根据《中华人民共和国公司法》的实施细则，对于当地的小型企业和个体，若未组建或者未加入工会，可以免缴工会经费。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同项下，用工单位应当按照规定支付给职工社会保险费，也可以被视为对工会经费的捐赠或支付。 拓展知识：除了公司法的定义的工会经费外，企业应还应当支付社会保险费用，此费用可以用于补贴工会缺乏的资金，因此，企业实际上也在支付工会经费。另外，根据《企业实行工会经费管理办法》，企业应当明确工会经费的收入和支出，并建立完善的经费管理体系，以确保工会经费得到妥善利用。