公司员工辞职,还有5个月工资未结清,过了几个月之后一下结清了5个月工资,但是超过5000需要交税,员工不愿意,因为本来就拖欠了几个月,然后每个月的工资如果按月发是不需要交税的超不过5000,那么有什么办法可以让他交不了税
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84785003 | 提问时间:2023 01/22 12:33
首先,根据相关法律法规,企业应在每月底前将员工的薪酬发放完毕,当有工资拖欠的情况时,应按月份发放给员工,拖欠的工资会被累加,超过5000的部分需要缴纳个人所得税。
此时,若员工不愿意缴纳个人所得税,可以要求公司按月发薪,这样,每月的收入不会超过5000,就可以避免缴纳个人所得税。
另外,建议企业尽早为员工发放薪酬,有助于减少索赔风险,也有助于建立良好的员工与企业之间的联系。
拓展知识:在发放薪酬时,企业应根据不同地域的法律法规,正确的计算薪酬的相关税费,保证员工的权利得到充分的保护,并营造良好的企业社会信誉。
2023 01/22 12:41
相关问答
查看更多最新问答
查看更多