在交通运输行业，按照《安全生产法》规定，开展安全生产工作时，应当计提安全生产费，对承担安全生产工作的人员，按照有关规定向其发放安全生产补贴或津贴，以补偿其在安全生产上的支出。然而，实际上，安全生产费比较专业，安全生产补贴津贴也比较复杂，所以可以实际发生时将费用计入管理费用-安全生产费用，但在后续管理和账簿统计明细是，仍要将安全生产费和安全生产补贴或津贴分开处理，方便财务管理。 此外，要有意识地加强安全生产管理，计提安全生产费时要求比较严格，安全生产费的数额要按照预算和实际情况灵活处理，要尽量将安全生产费支出纳入企业日常支出，加以合理分配和投入，建立长期有效的安全生产管理机制。