若公司员工购买零散的办公用品没有发票，报销要求可通过以下几种方式： 1. 可以出示收据或门店小票，经过公司财务部审核后进行报销； 2. 考虑到有的用品没有收据可提供，可以出具纸质的补充报销小票或者直接填写电子报销单，详细的描述所需报销物品名称、数量、单价； 3. 通过投票或者内部会议，让同事们作为见证，向财务部提供见证材料； 4. 公司也可以采取绩效管理措施，对考勤不到位、个人行为不规范的员工进行报销金额的减少，这样能更好地维护公司利益。 此外，报销管理也要求有记录，可以做好报销记录，让随时可以核实报销情况，以免报销漏洞出现。另外，也要有报销监督工作，在报销管理中引入人事部门的合作，人事部门可以做好记录，定期审核报销，以及对报销账户进行监督，减少报销漏洞出现。 拓展知识:报销管理应遵守“责任”、“准确”、“审查”、“纪律”的原则，以及“效率”、“科学”、“合理性”、“权威性”的要求，严格实施，规范报销管理，避免浪费公司资金。