临时工工资有限制。根据国家规定，临时工应按照国家规定的最低工资标准来支付工资。根据《劳动法》第三十八条，临时雇工的工资应当不低于当地最低工资标准，也就是说，劳动者每月应给予其实际工作量所对应的报酬，而此报酬必须高于当地的最低工资标准。此外，可以商议的加班费也受到最低工资标准的限制，这是临时工工资有限制的原因。 当前随着社会发展，以及劳动者维护自身权益的意识不断高涨，许多地方也逐步提高了最低工资标准，以确保劳动者的基本生活水平得到保障。因此，要想获得足够的报酬，最佳的选择是申请固定的岗位，拒绝低于最低工资标准的工作，以确保劳动者的基本权益。