首先，要根据人力资源服务外包服务费的实际情况，确定是否应当将其计入主营业务成本。一般情况下，外包服务费应当计兮主营业务成本，收取的外包服务费应当计入“管理费用”二级科目中的“管理服务费”项目，或者计入“其他业务成本”二级科目中的外包服务费项目中。 而具体到每一条费用时，如人力资源服务外包服务费，计入主营业务成本的具体二级科目有“劳务费”、“技术服务费”、“其他外包服务费”等，具体的二级科目应当根据公司的实际业务情况进行确定。 拓展知识：费用的计入主营业务成本的原则是：该费用符合“直接生产和经营目的”，并且具有“可以核算”、“明确相关对象”和“可以对比”等特点。另外，费用计入主营业务成本时，还要考虑其他可能影响主营业务成本的因素，如行政审批手续、税收等等。