根据《北京市最低工资条例》，北京市最低工资标准是按照应发算。年底发放之前，劳动者每月应按时发放最低工资，最低工资标准以根据当地最低工资标准表执行。每年1月1日，北京市最低工资标准按照《北京市最低工资条例》的规定调整，北京市2016年最低工资标准为每小时15元，每月1420元。如果劳动者的工资低于最低工资标准，老板要及时调整至最低工资标准。奖金、津贴及其他补贴金额不在最低工资标准范围内。 除了上述最低工资标准之外，劳动者还有权享受法定社会保险和其他人事福利。根据《中华人民共和国社会保险法》，劳动者可以享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等社会保险。此外，劳动者还有权享受法定节假日、不定期假期以及其他形式的休假。