该企业设有供水,供电两个辅助生产车间,2010年十月发生的辅助生产费用及提供的劳务量如下表所示,供水车间待分配费用50000供应劳务量20000吨耗用劳务数量:供电车间2000吨,基本生产车间15000吨,管理部门3000吨,供电车间:待分配费用10000元,供应劳务量15000吨,耗用劳务数量,供水车间1000度,基本生产车间1000度,管理部门4000度,要求:采用交互分配法计算辅助生产费用分配情况,并编制分录
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
84785036 | 提问时间:2023 01/22 09:56
交叉分配法是一种具有技术和经济双重优势的费用分配方法,通过引入部门调整因子来实现费用分配平衡。首先,计算调整因子:供水车间的调整因子=(供电车间提供劳务量÷基本生产车间提供劳务量)/(供电车间消耗劳务数量÷基本生产车间消耗劳务数量)= (15000/2000)/(2000/1000)=7.5;
供电车间的调整因子=(供水车间提供劳务量÷基本生产车间提供劳务量)/(供水车间消耗劳务数量÷基本生产车间消耗劳务数量)= (20000/15000)/(1000/1000)=1.33;
然后,根据调整因子计算费用分配:供水车间为10000×7.5=75000元,供电车间为10000×1.33=13300元。
拓展:费用分配是企业收支平衡中不可或缺的一部分,还有常用的分配法包括归类分配法、移动平均分配法等,这些分配法的选择要根据实际情况而定。
2023 01/22 10:06
相关问答
查看更多最新问答
查看更多