交叉分配法是一种具有技术和经济双重优势的费用分配方法，通过引入部门调整因子来实现费用分配平衡。首先，计算调整因子：供水车间的调整因子=（供电车间提供劳务量÷基本生产车间提供劳务量）/（供电车间消耗劳务数量÷基本生产车间消耗劳务数量）= (15000/2000)/(2000/1000)=7.5； 供电车间的调整因子=（供水车间提供劳务量÷基本生产车间提供劳务量）/（供水车间消耗劳务数量÷基本生产车间消耗劳务数量）= (20000/15000)/(1000/1000)=1.33； 然后，根据调整因子计算费用分配：供水车间为10000×7.5=75000元，供电车间为10000×1.33=13300元。 拓展：费用分配是企业收支平衡中不可或缺的一部分，还有常用的分配法包括归类分配法、移动平均分配法等，这些分配法的选择要根据实际情况而定。